L’UMR Détroit réunit en son sein une communauté de chercheurs (ensemble des corps de métier dévolus à la recherche : chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs, techniciens, doctorants, post- doctorants, stagiaire) qui partagent la volonté d’assurer une recherche de qualité. L’UMR Détroit  entend promouvoir la mise en œuvre de pratiques scientifiques transparentes et responsables, fondées sur le respect des valeurs et principes fondamentaux d’intégrité scientifique. Les principes communs et les obligations professionnelles qui découlent en grande partie de la Déclaration de Singapour sur l’Intégrité en recherche (2010) constituent le fondement de l'intégrité en recherche et sont décrits ci-dessous.

Principes
 
Fiabilité et Honnêteté dans tous les aspects de la recherche
Conduite responsable de la recherche
Courtoisie et loyauté dans les relations de travail
Bonne communication de la recherche
Responsabilités

Intégrité :
Les chercheurs sont responsables de la fiabilité dans la conception, la méthodologie et l’analyse dans le travail de recherche et dans l’utilisation des ressources.
 
Respect des règles :
Les chercheurs doivent se tenir informés des textes législatifs et réglementaires et les respecter
 
Méthodologie :
Les chercheurs doivent utiliser des méthodes appropriées, baser leurs conclusions sur une analyse critique de leurs résultats et les communiquer objectivement et de manière complète. La description détaillée des protocoles expérimentaux doit permettre la reproductibilité des travaux de recherche ou la reproductibilité méthodologique.
 
Conservation des données :
Les chercheurs doivent conserver les données brutes de manière fiable, transparente et précise de façon à permettre la vérification et la réplication de leurs travaux.
 
Communication des travaux :
Les chercheurs doivent, dès qu'ils en ont la possibilité, communiquer rapidement, d’une manière transparente, juste, complète et objective leurs résultats pour en établir la propriété intellectuelle et l'antériorité.

Publication :
Les auteurs doivent assumer la responsabilité de leur contribution à l'écriture d'articles scientifiques, à la rédaction de demandes de contrat, de rapports de recherche ou de toutes autres formes de publication concernant leurs travaux de recherche. La liste des auteurs doit inclure ceux et seulement ceux qui remplissent les critères de la qualité d'auteur (voir les règles de signatures INSERM Intranet).

Les remerciements :
Les auteurs doivent faire figurer dans leurs publications le nom et le rôle des personnes qui ont contribué à la recherche mais qui ne remplissent pas les conditions pour être auteur : aide à la rédaction, sponsors, organisme financeurs.
 
Evaluation par les pairs :
Les chercheurs doivent évaluer les travaux et projets qui leur sont soumis, dans des délais limités, de façon équitable et rigoureuse et respecter la confidentialité.
 
Conflits d’intérêts :
​Les chercheurs doivent déclarer les conflits d'intérêts financiers ou autres qui peuvent entacher confiance dans leurs projets de recherche, leurs publications et communications scientifiques ainsi dans leurs évaluations et expertises
 
Communication vers le public : Les chercheurs doivent limiter leurs commentaires à leur domaine de compétence lorsqu'ils sont impliqués dans des débats publics sur les applications ou l'importance d'un travail de recherche et distinguer clairement ce qui relève de leur expérience professionnelle et ce qui relève de leurs opinions personnelles.
 
Signalement des manquements à l’Intégrité : Les chercheurs doivent informer l'autorité responsable de tout soupçon de manquement à l'intégrité incluant la fabrication de données, la fraude, le plagiat ou tout autre conduite "irresponsable" susceptible d'ébranler la confiance en la recherche comme la négligence, le manquement aux règles de signature d'article, l’omission de résultats contradictoires, ou l'interprétation abusive.

CHARTE RELATIVE A L'INTÉGRITÉ SCIENTIFIQUE DE l’UMR DéTROI INSERM U1188.