DÉTROI INSERM U1188
  • ACCUEIL
  • DéTROI
    • Qui soMMes nous
    • ORGANISATION de l'unité >
      • ADMINISTRATION DE LA RECHERCHE
      • PERSONNES REFERENTES
    • MEMBRES
    • Page grand public
  • Activites
    • RECHERCHE >
      • THEMATIQUES >
        • Déterminants de la mise en place du diabète et de ses complications
        • Thérapies innovantes
      • ORGANISATION DE LA RECHERCHE
      • PLATEFORMES & EQUIPEMENT
      • PRODUCTION SCIENTIFIQUE
    • ENSEIGNEMENTS >
      • LICENCE & MASTER ​BIOLOGIE-SANTÉ
      • Le Tutorat Santé Réunion
  • Actualités
  • VIE SCIENTIFIQUE
    • ANIMATION Scientifique >
      • PROGRESS REPORT
      • SOUTIEN A LA RECHERCHE
    • BONNES PRATIQUES DE RECHERCHE >
      • Integrite scientifique
      • open science
      • Cahier de laboratoire electronique
      • Prise de Notes
      • la methode scientifique
      • Bibliographie et IA
      • Publications
    • ECORESPONSABILITE
    • PARITÉ, ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE (PEP) ET CONDITIONS DE TRAVAIL >
      • Parité et égalité professionnelle
      • VIOLENCES, HARCÈLEMENT, DISCRIMINATIONS >
        • Signaler un cas de discrimination ou de violence
        • Les discriminations
        • Harcèlement moral
        • Les violences physiques et verbales
        • Les violences sexistes et sexuelles
      • QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT)
  • INTRANET
  • AGENDA
  • Contact
Picture

publications et signatures 

Picture
Ces document traitent des normes et des outils permettant de définir précisément la paternité intellectuelle et les rôles de contribution dans les publications scientifiques. Ils soulignent les insuffisances du concept classique d'auteur face à la complexité croissante de la recherche multidisciplinaire. Pour y remédier, les documents présentent des standards comme la taxonomie CRediT, qui répertorie quatorze types de fonctions distinctes pour assurer une transparence totale. Des critères éthiques rigoureux sont détaillés pour différencier les véritables auteurs des simples contributeurs mentionnés dans les remerciements. Enfin, des outils pratiques, tels que des formulaires et des grilles de score, aident les équipes à organiser l'ordre de signature et à prévenir les conflits.
Préambule et Cadre Stratégique
La signature d'une publication scientifique ne constitue pas une simple formalité administrative ; elle est l'acte formel de reconnaissance d'une paternité intellectuelle et le pivot de la mission de diffusion des connaissances. Au sein des organismes de l'Alliance nationale pour les sciences de la vie et de la santé (Aviesan), tels que l'Inserm et le Cirad, la signature engage la responsabilité de l'institution et la crédibilité de ses chercheurs.
Ces documents définissent  les normes opérationnelles visant à prévenir les conflits de paternité intellectuelle, souvent exacerbés par la pression au rendement (« publish or perish »). Dans un contexte où l'évaluation bibliométrique conditionne le recrutement, la promotion et l'allocation des moyens, la clarté des règles de signature est le rempart indispensable contre les dérives déontologiques. La présente charte poursuit trois objectifs fondamentaux :
  • Transparence : Identification explicite des responsabilités et des contributions.
  • Reconnaissance équitable : Attribution du crédit scientifique à la hauteur de l'implication réelle.
  • Responsabilité collective : Garantie de l'intégrité globale des travaux par l'ensemble des signataires.
Critères de Qualification de la Qualité d'AuteuR
Nos institutions adoptent les standards internationaux révisés de l'ICMJE (International Committee of Medical Journal Editors). La qualité d'auteur ne peut être revendiquée que si les quatre critères suivants sont cumulativement remplis.

Distinction entre Authorship et Soutien/contributeurs  : Certaines fonctions, bien que nécessaires au projet, ne justifient pas la qualité d'auteur à elles seules :
  • 🚫 Obtention seule de financements ou direction d'une unité de recherche (benevolence).
  • 🚫 Mise à disposition de locaux, d'échantillons ou d'équipements.
  • 🚫 Simple supervision technique ou collecte de données de routine.
  • 🚫 Aide à la rédaction sans contribution au contenu intellectuel.

Picture

Médiation et Résolution des Conflits :
En cas de litige sur la liste ou l'ordre des auteurs, les chercheurs doivent se référer à la méthode du « Scorecard » . Si le désaccord persiste, une médiation doit être sollicitée auprès du Directeur d'Unité ou du Référent à l'Intégrité Scientifique de l'institution.
Vers le "Contributorship" : La Taxonomie CRediT
Pour valoriser la multidisciplinarité et dépasser l'opacité de l'authorship conventionnel, l'institution impose l'usage de la taxonomie CRediT (ANSI/NISO Z39.104-2022). Cet outil permet de nommer précisément les réalisations des auteurs et des contributeurs non-auteurs.
Picture
Picture
L'ordre des signataires
Picture
 Prévention des Manquements et Conduites Inappropriées
L'inconduite liée à la signature est un manquement grave à l'intégrité, comparable au plagiat ou à la falsification de données.
  1. Gift Authorship : Octroi de signature en échange de faveurs passées ou futures (quid pro quo).
  2. Guest/Honorary Authorship : Ajout d'un nom basé sur la hiérarchie ou pour bénéficier de la réputation d'un senior (ex: chef de service listé par automatisme).
  3. Ghost Authorship :​ Omission volontaire d'un contributeur substantiel (ex: rédacteur médical non cité ou chercheur junior écarté).
  4. Effet "White Bull" : Abus de pouvoir par lequel un chercheur senior s'approprie indûment la place de premier auteur ou utilise le rôle de Corresponding Author pour suggérer une implication supérieure à la réalité.
Picture
Remédiation technologique : L'institution soutient l'usage de la blockchain (technologie de registre distribué) pour monitorer les flux de travail. Cela permet de créer une piste d'audit immuable, documentant "qui a fait quoi et quand", facilitant ainsi les analyses de forensics en cas de suspicion de fraude. 
 Outils Opérationnels et Mise en Œuvre Pratique​ 
  • La méthode du "Scorecard" : Ce système de points (ex: 90 pts pour la conceptualisation, 100 pts pour la discussion) sert à pondérer l'importance des contributions pour définir l'ordre des signatures. Attention : L'obtention de points sur le scorecard ne dispense pas du respect des 4 critères cumulatifs de l'ICMJE pour figurer dans la liste des auteurs. 
  • Feuille de route "Planned vs Actual" (P vs A) : Les équipes doivent documenter les rôles prévus dès le début de l'étude (Phase P) et les confronter aux contributions réelles (Phase A) à travers les trois étapes critiques :
    • Bleue : Concept, Design et Acquisition.
    • Jaune : Rédaction et Révision intellectuelle.
    • Verte : Approbation finale et Responsabilité (Accountability).
  • Gestion des Remerciements (Acknowledgements) : Toute assistance (conception, collecte ou analyse) fournie par un non-auteur doit être obligatoirement divulguée comme contributeur (voir contributeur non-auteur) . Les auteurs ont l'obligation d'obtenir une autorisation écrite de chaque personne citée en tant que contributeur, le lecteur pouvant inférer leur cautionnement des résultats.
Picture
Ce document à télécharger est à titre d'exemple et doit être configurer correctement.
worksheet_credit_contributions_auteurs_simplifie.xlsx
File Size: 14 kb
File Type: xlsx
Download File

scoredcard.pdf
File Size: 234 kb
File Type: pdf
Download File

​Reconnaissance et Statut des Contributeurs Non-Auteurs
Les contributeurs non-auteurs sont définis  comme des individus ayant participé au projet de recherche mais ne remplissant pas simultanément les quatre critères d'indexation (notamment ceux de l'ICMJE) requis pour être qualifié d'auteur.  Leur contribution, bien que précieuse, est alors officiellement reconnue dans la section des Remerciements (Acknowledgements). 

​PROFIL DES CONTRIBUTEURS NON-AUTEURS

Une personne est considérée comme contributeur non-auteur si ses activités se limitent à des tâches de soutien sans implication intellectuelle globale ou responsabilité directe sur l'intégrité du manuscrit. ​Paragraph. Cliquez ici pour modifier un élément..
Activités types relevant des remerciements :
  • L'exécution de tâches purement techniques ou de routine.
  • La collecte de données sans analyse ou interprétation substantielle.
  • L'obtention de financements ou la fourniture de ressources (locaux, matériel, réactifs, patients).
  • La supervision générale du laboratoire ou de l'unité de recherche par un responsable qui n'a pas participé activement à l'étude.
  • L'aide à la rédaction, les corrections linguistiques ou la traduction

Formalisme et Responsabilités dans les Remerciements

La mention dans les remerciements n'est pas une simple formalité ; elle obéit à des règles de transparence rigoureuses :
  • Description des rôles : Il est impératif de préciser la fonction exacte de chaque personne remerciée (ex: "a collecté les données", "conseiller scientifique", "soutien technique").
  • Autorisation écrite : Les auteurs doivent obligatoirement obtenir l'accord écrit des personnes qu'ils souhaitent remercier. Cela s'explique par le fait que les lecteurs peuvent inférer une approbation des conclusions de l'article par les personnes citées dans cette section.
  • Responsabilité des auteurs : Ce sont les auteurs qui portent la responsabilité de l'exactitude de ces mentions et de l'obtention des accords nécessaires.


Vers une reconnaissance plus précise : le Contributorship

La simple liste de noms dans les remerciements est parfois jugée insuffisante pour une reconnaissance académique équitable.
  • Limites du modèle conventionnel : La distinction binaire "Auteur" vs "Remercié" ne reflète pas toujours la complexité des collaborations multidisciplinaires.
  • La Taxonomie CRediT : Pour pallier ce manque de visibilité, l'utilisation de standards comme CRediT est encouragée. Elle permet une reconnaissance formelle même pour les contributeurs qui ne sont pas signataires de l'article, facilitant ainsi leur évaluation de carrière et l'attribution de bourses.
  • Modèle Contributeur-Garant : Certains journaux (comme le BMJ) proposent de remplacer le concept d'auteur par celui de "contributeur", où chaque personne liste précisément sa part de travail, et certains sont désignés comme "garants" de l'intégrité de l'ensemble.
Picture

Suivez-nous 

Picture
Diabète Athérothrombose Thérapies Région Océan Indien
DéTROI- U 1188- INSERM-UFR SANTE–Université de La Réunion
77 Av. Dr Jean Marie Dambreville, Saint-Pierre 97410, La Réunion
 – France
Tel : +262 (0) 262 93 88 11
Picture
  • ACCUEIL
  • DéTROI
    • Qui soMMes nous
    • ORGANISATION de l'unité >
      • ADMINISTRATION DE LA RECHERCHE
      • PERSONNES REFERENTES
    • MEMBRES
    • Page grand public
  • Activites
    • RECHERCHE >
      • THEMATIQUES >
        • Déterminants de la mise en place du diabète et de ses complications
        • Thérapies innovantes
      • ORGANISATION DE LA RECHERCHE
      • PLATEFORMES & EQUIPEMENT
      • PRODUCTION SCIENTIFIQUE
    • ENSEIGNEMENTS >
      • LICENCE & MASTER ​BIOLOGIE-SANTÉ
      • Le Tutorat Santé Réunion
  • Actualités
  • VIE SCIENTIFIQUE
    • ANIMATION Scientifique >
      • PROGRESS REPORT
      • SOUTIEN A LA RECHERCHE
    • BONNES PRATIQUES DE RECHERCHE >
      • Integrite scientifique
      • open science
      • Cahier de laboratoire electronique
      • Prise de Notes
      • la methode scientifique
      • Bibliographie et IA
      • Publications
    • ECORESPONSABILITE
    • PARITÉ, ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE (PEP) ET CONDITIONS DE TRAVAIL >
      • Parité et égalité professionnelle
      • VIOLENCES, HARCÈLEMENT, DISCRIMINATIONS >
        • Signaler un cas de discrimination ou de violence
        • Les discriminations
        • Harcèlement moral
        • Les violences physiques et verbales
        • Les violences sexistes et sexuelles
      • QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT)
  • INTRANET
  • AGENDA
  • Contact